ANALISTA DE ALTAS DEPOSITOS Y RETIROS

Fecha: 15 oct 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

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MISIÓN / OBJETIVO

Ejecutar las solicitudes de depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos de los participantes conforme a los procedimientos establecidos, para la correcta entrega y recepción de los títulos.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Atender las solicitudes de los participantes para depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos.
  • Mantener actualizado el catálogo de firmas acreditadas y verificar su autenticidad, validez e integridad en coordinación con el área jurídica.
  • Brindar asesoría a los participantes y clientes internos sobre los procedimientos de alta de emisiones, depósitos y retiros de valores.
  • Validar la entrega de títulos físicos y electrónicos al área de bóveda, y su coincidencia con los registros del sistema para evitar discrepancias.
  • Coordinar la recolección de títulos vencidos con depositantes o representantes comunes para evitar que permanezcan en custodia valores obsoletos.
  • Digitalizar títulos de deuda y cargarlos en el repositorio correspondiente para su correcta valoración por los proveedores de precios.
  • Administrar y mantener actualizado el archivo físico de la documentación del área.
  • Validar el registro de emisiones en el sistema, identificar y corregir posibles discrepancias en la información registrada.
  • Participar en pruebas internas y gremiales de continuidad operativa para validar la funcionalidad de los sistemas y procedimientos.

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  • Generar y enviar la información de emisiones requerida por Banco de México en tiempo y forma.
  • Verificar el cuadre de fideicomisos en las cuentas de los participantes que administren los programas (CPOS).
  • Verificar el intercambio de ISIN en sistema y en reportes ANNA, derivados de eventos corporativos.
  • Contribuir en las actividades necesarias para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del Grupo BMV.
  • Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en NEGOCIOS INTERNACIONALES o AFÍN
LICENCIATURA. en ECONOMÍA o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

N/A

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

  • Marco normativo vigente aplicable a las instituciones pertenecientes del sistema financiero mexicano.
  • Entorno regulatorio del mercado de valores.
  • Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
  • Gestión y análisis de datos del mercado, incluyendo la adquisición, distribución y optimización de información financiera en tiempo real.
  • Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito.
  • Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
  • Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).

IDIOMA

Inglés intermedio

HABILIDADES

2. Marco normativo y cumplimiento regulatorio aplicable al sistema financiero mexicano
2. Entorno regulatorio del mercado de valores
1. Mercados financieros: instrumentos, operativa y marco normativo
2. Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito)
2. Recopilación, análisis, interpretación y presentación de datos
2. Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito

COMPETENCIAS

2. Colaboración
1. Innovación
2. Servicio al Cliente
2. Orientación a Resultados
2. Eficiencia
2. Capacidad de Planificación
2. Análisis y Criterio
2. Cumplimiento de Normas



 

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 




“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”