ANALISTA EN INGENIERIA DE SOFTWARE
Fecha: 22 feb. 2025
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
Participar en el desarrollo de sistemas eficientes de alta calidad que cubran las necesidades a la medida del negocio y de los clientes.
RESPONSABILIDADES
- Entender los requerimientos técnicos y funcionalidad requerida por el usuario.
- Desarrollar los requerimientos técnicos y funcionalidad requerida con base en las fases y las iteraciones de desarrollo de software
- Ejecutar las actividades asignadas con base en los métodos, herramientas y técnicas de desarrollo de software que le defina su líder.
- Aplicar las definiciones y estándares institucionales de arquitectura, diseño, implementación, seguridad de información y de informática, procesos operativos y gestión de tecnología.
- Mantener una capacitación continua sobre nuevas tecnologías y tendencias.
- Promover el Evergreen en el software desarrollado o de terceros.
- Propiciar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados de negocio en un ambiente de confianza y colaboración.
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FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollar, probar y mantener el software que cubre las necesidades del negocio y de los clientes.
- Participar en el desarrollo de funcionalidades y capacidades para usuarios y clientes finales tanto externos como internos.
- Realizar las actividades asignadas como parte del desarrollo de plataformas como ingeniería de datos, herramientas de desarrollador o aprendizaje de máquina.
- Realizar cambios en la configuración de software paquetizado de otros proveedores que le sean solicitados.
- Realizar la codificación de software que le sea solicitada.
- Recibir, integrar e implementar en producción, el software paquetizado de otros proveedores y actualizarlo conforme a las indicaciones de su líder.
- Participar en sesiones con colegas (de negocio, lideres de producto, lideres de proyecto y arquitectos) para entender los requerimientos funcionales y no funcionales de los sistemas y también, para la revisión de código y hacer propuestas para mejorar la entrega de soluciones.
- Identificar problemas operativos con software y tecnología, proporcionar información para la estimación del trabajo en proyectos e intervenciones a los sistemas y conducir el análisis para determinar necesidades de integración, diseño y planeación de estas integraciones.
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- Ejecutar pruebas unitarias e integrales de los sistemas desarrollados.
- Resolver problemas de software de acuerdo con su nivel de especialización.
- Elaborar documentación técnica, incluyendo los planes de evaluación del software, resultados de pruebas y manuales técnicos.
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EDUCACIÓN
CERTIFICACIONES
- Certificaciones técnicas Full-Stack developer.
CONOCIMIENTOS
- Plataformas de desarrollo (indicar para cada caso: AWS, Appian, Mulesoft.
- Aplicación de metodologías y herramientas ágiles de Ingeniería de Software (RUP, CMMI, PSP o similar) para administración de proyectos de software y plataformas de desarrollo.
- Conocimiento en el negocio del cíclo bursátil y sistemas de pago.
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IDIOMA
Ingles avanzado
COMPETENCIAS
INDICADORES DEL PUESTO
- Cumplimiento en tiempo y forma de proyectos y requerimientos.
- Cumplimiento de capacitación.
- Lograr los niveles de calidad de las aplicaciones críticas de negocio.
- Lograr los resultados normativos de pruebas satisfactorias de DRP durante el año.
- Ofrecer un servicio de calidad a las áreas internas.
- Cumplimiento de Capacitación, lineamientos de Cumplimiento y Auditoría.
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”