DIRECTOR DE ADMINISTRACION INTEGRAL DE RIESGOS

MISIÓN / OBJETIVO

Establecer los lineamientos institucionales con base en las mejores prácticas en materia de administración de riesgos, control interno y continuidad del negocio, con el fin de eficientar los procesos y administrar los riesgos críticos de cada una de las empresas del Grupo BMV.

Evaluar, medir, vigilar e informar los riesgos que enfrentan las empresas del Grupo BMV en sus operaciones, destacando los riesgos no discrecionales (operacionales, tecnológicos, seguridad informática, etc.), proponiendo las metodologías y modelos necesarios para su mitigación.

Evaluar y gestionar los riesgos críticos del negocio, evaluando y monitoreando los controles clave de cada una de las empresas, para dar seguridad razonable a la alta dirección de una adecuada administración de riesgos institucionales, mitigando daños económicos.

FUNCIONES DE PUESTO

• Establecer los objetivos y planes de trabajo para todas las empresas del Grupo en materia de administración de riesgos, incluyendo control interno, continuidad del negocio, considerando su normatividad y necesidades particulares, a fin de cumplir con las leyes y normas que las regulan.
• Dirigir la verificación de los sistemas de administración de riesgos, control interno y continuidad del negocio en todas las empresas del Grupo, asegurando el desarrollo de los planes de trabajo para contar con procesos ágiles y seguros.
• Asegurar el cumplimiento de los controles definidos en los procesos institucionales de cada empresa, por los responsables de su ejecución a través de indicadores de riesgo y control, para mitigar los riesgos críticos del negocio.
• Administrar los riesgos catastróficos del Grupo a través del Plan de Continuidad del Negocio (BCP), de cada una de las empresas, estableciendo planes específicos y programas de pruebas, así como una capacitación continua a todos los colaboradores del Grupo, incluyendo la administración de centros de operaciones alternos, para asegurar la continuidad de los procesos críticos del negocio.
• Asegurar el cumplimiento del marco normativo en materia de Procesos, Riesgos, Control Interno, Continuidad del Negocio de cada una de las empresas, a través del monitoreo de indicadores, a fin de garantizar la normatividad establecida por las autoridades.
• Emitir informes periódicos a los Comités de Auditoría y de Riesgos, en lo aplicable, sobre el desempeño de los sistemas de Riesgos, Control Interno y Continuidad del negocio, para la adecuada toma de decisiones.

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• Asegurar la gestión adecuada del presupuesto y personal asignado al área, respetando los lineamientos establecidos a fin de colaborar con el cumplimiento de objetivos institucionales.
• Apoyar en las demás actividades necesarias para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del Grupo BMV, cumpliendo en todo momento con las políticas, los procedimientos y valores institucionales.
• Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

•  Maestría en Administración de Riesgos, Gobierno Corporativo, MBA o afín.
• MBCP o CBCP.
• ITIL, COBIT, FRM, COSO ERM, ISO 31000-22301 o CIA. (Deseable) 

EXPERIENCIA

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CONOCIMIENTO

• Gestión de riesgos.
• Mercado de valores (nacional), sus instrumentos y el marco normativo vigente aplicable.
• Continuidad del negocio.
• Marcos de control interno.
• Estándares de la industria (COSO, Basilea, ITAF, DRI, ISO 20000-22301-27000-27001-27002-27032-31000, etc).
• Sistemas de control operativo.
• Marcos de trabajo tecnológicos (CMMi, ITIL, PMBoK, BaBok, COBIT, etc).
• Técnicas de innovación.
• Desarrollo de talento.
• Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
• Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.
• Clima y cultura organizacional.
• Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

COMPETENCIAS