DIRECTOR DE OPERACION Y LIQUIDACION

MISIÓN / OBJETIVO

Asegurar la correcta operación de: los procesos de compensación, liquidación, custodia de valores, préstamo de valores, Ejercicio de Derechos Corporativos, Patrimoniales e impuestos, del Depósito Central; su cumplimiento con los Requisitos de Participación de los clientes y su alineación con la regulación de Banco de México, CNBV y otras autoridades financieras.

FUNCIONES DE PUESTO

• Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de auditorías internas y externas, así como los requerimientos de reguladores y clientes dentro de los estándares operativos.
• Supervisar la correcta ejecución de los procesos de custodia, compensación y liquidación de valores y efectivo, así como coordinar la gestión y operación de los sistemas de liquidación y compensación (DALÍ, SPEI, SIAC, SWIFT).
• Coordinar con las áreas tecnológicas la actualización y mejora de los sistemas de operación del Depósito Central.
• Liderar pruebas de nuevos productos o servicios y su correcta implementación antes de su lanzamiento.
• Verificar la actualización y operación de los sistemas de contingencia del Sistema de Pagos ante eventos de ciberseguridad o fallas operativas.
• Supervisar el cumplimiento de requisitos de participación de clientes y ejecutar acciones en caso de incumplimiento normativo.
• Atender la agenda y requerimientos de comités gremiales y representar al área en foros estratégicos.
• Impulsar un servicio de excelencia a los clientes en todo lo relacionado con su operación con el Depósito Central, así como definir y priorizar estrategias para la creación de nuevos negocios o mejoras en los productos actuales.

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• Gestionar el presupuesto y los recursos del área, asegurando su alineación con los objetivos institucionales.
• Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo, todo ello conforme a las políticas y programas institucionales.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
• Mantener los procedimientos operativos y las firmas autorizadas en los diferentes sistemas actualizadas de manera anual.

EDUCACIÓN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

N/A

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

• Funcionamiento de los Depósitos Centrales, Contrapartes Centrales y/o Cámaras de Compensación y sus procesos relacionados
• Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito.
• Entorno regulatorio del mercado de valores.
• Regulación de Sistemas de Pagos y normativa aplicable.
• Principios CPMI-IOSCO.
• Estándares de comunicación de los Depósitos Centrales
• Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
• Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.
• Desarrollo de talento.
• Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

COMPETENCIAS