DIRECTOR EJECUTIVO COMERCIAL Y MERCADOTECNIA

Fecha: 17 jun 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

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MISIÓN / OBJETIVO

Liderar la transformación comercial de la empresa, impulsando el crecimiento rentable a través de la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de equipos de alto desempeño, con el objetivo de consolidar nuestra posición de liderazgo en el mercado.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Formular y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa, incrementen la participación en el mercado y alineen las metas de ventas con los objetivos corporativos del Grupo BMV. Esto incluirá el análisis del entorno competitivo, la identificación de tendencias emergentes y la optimización de oportunidades de negocio.
  • Desarrollar y mantener un sistema centralizado de información que permita la visibilidad completa de la cartera de clientes, facilitando el análisis y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos actualizados y precisos.
  • Identificar, evaluar y priorizar nuevas oportunidades de negocio tanto en mercados existentes como en nuevos, con el fin de diversificar las fuentes de ingresos y asegurar el crecimiento sostenible del Grupo BMV a largo plazo.
  • Fortalecer la relación con los clientes clave mediante un enfoque proactivo en la mejora de su experiencia, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Implementar métricas de satisfacción y programas de seguimiento para garantizar la resolución efectiva de problemas y la creación de relaciones a largo plazo.
  • Incrementar el valor de cada cliente mediante la promoción de productos o servicios complementarios que se adapten a sus necesidades, maximizando así los ingresos por cliente. Fomentar la colaboración entre diferentes unidades de negocio para ofrecer soluciones integradas que rompan barreras y amplíen el portafolio de productos a los clientes.
  • Implementar estrategias de marketing dirigidas a posicionar los productos y servicios del Grupo BMV como líderes en los mercados locales e internacionales, resaltando sus ventajas competitivas y diferenciación frente a la competencia.

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  • Asegurar un seguimiento constante y cercano a los clientes clave que generan la mayor parte de los ingresos, con el fin de identificar nuevas oportunidades de negocio, asegurar la satisfacción continua y reforzar las relaciones estratégicas. Crear planes de acción específicos para cada cliente para maximizar su contribución al crecimiento del grupo.
  • Liderar la adopción de tecnologías emergentes y procesos de digitalización dentro del Grupo BMV, mejorando la eficiencia operativa, optimizando la experiencia del cliente y facilitando la innovación en la oferta de productos y servicios.
  • Identificar, negociar y formalizar alianzas estratégicas con empresas y organizaciones que puedan complementar los servicios del Grupo BMV, generando sinergias y ampliando la oferta de valor al cliente. Estas alianzas deben fortalecer la posición competitiva del grupo y abrir nuevas oportunidades de negocio tanto a nivel local como global.
  • Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.
  • Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en MERCADOTECNIA o ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
LICENCIATURA. en FINANZAS o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

  • MBA o Maestría Económico-Administrativa (Deseable)

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Conocimiento de modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales
Conocimiento del sector financiero nacional, incluyendo su estructura, productos y servicios, así como las tendencias económicas y su impacto en el mercado
Autorregulación emocional y desempeño bajo presión
Comunicación en forma sintética de información técnica compleja
Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
Conocimiento de técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO
Conocimiento en definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.  
Conocimiento en herramientas de software para análisis de datos (PowerBI, ACL, IDEA o similar)
Conocimiento en manejo de software de gestión de relaciones con cliente: CRM Salesforce
Conocimiento en mercadotecnia digital: dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, analítica web y redes sociales
Conocimiento en técnicas de innovación
Conocimiento en vanguardia del sector financiero y el mercado bursátil
Conocimiento en ventas al sector financiero y bursátil
Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a la planeación estratégica, así como las acciones para alcanzar los objetivos establecidos
Gestión de presupuestos y recursos
Gestión del talento y su desempeño
Identificación de tendencias y riesgos
Pensamiento lógico y analítico
Posicionamiento
Recopilación, análisis e interpretación y/o presentación de datos (gráficos, tablas dinámicas, reportes detallados, etc)

COMPETENCIAS

3.10 Innovación
3.2 Colaboración
3.3 Adaptación al Cambio
3.7 Negociación
4.1 Visión estratégica
4.11 Compromiso
4.4 Orientación al cliente
4.5 Orientación a resultados
4.6 Networking
4.8 Liderazgo
4.9 Integridad



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Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 




En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”