ESPECIALISTA DE DERECHOS SIC
Fecha: 5 jun. 2025
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
Analizar y distribuir oportunamente avisos de derechos patrimoniales y eventos corporativos a las Bolsas de Valores en México mediante el constante monitoreo y recopilación de datos, de diversas fuentes de información para el cumplimiento de las regulaciones.
Ejercer derechos patrimoniales y eventos corporativos a los intermediarios bursátiles mediante su publicación y actualización, atención a los clientes y la aplicación del pago en las fechas establecidas por los custodios extranjeros, para que sean liquidados de forma correcta.
Identificar, plantear y canalizar áreas de oportunidad de acuerdo con la estrategia de la subdirección a través de la creación de propuestas para hacer más eficientes los procesos operativos del área.
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FUNCIONES DEL PUESTO
- Analizar y asegurar que la información de eventos corporativos y patrimoniales recibida de proveedores de información sea fidedigna, mediante la comparación entre las distintas fuentes disponibles; para su divulgación en tiempo a las Bolsas de Valores en México y cumplimiento de la regulación.
- Informar a los intermediarios bursátiles los eventos corporativos y patrimoniales recibidos por los custodios extranjeros mediante el portal DALI para su correcta aplicación.
- Procesar las instrucciones recibidas de los intermediarios bursátiles de eventos corporativos a través de los sistemas de comunicación entre ambas entidades, antes de la fecha límite establecida por los custodios extranjeras para su correcta aplicación.
- Aplicar los eventos corporativos a los intermediarios bursátiles mediante el depósito de valores o efectivo, para el cumplimiento de este.
- Asegurar el envío del 100% de eventos corporativos y patrimoniales vigentes en el mercado a través del monitoreo constante de información disponible en el mercado para el cumplimiento de la regulación.
- Resolver inquietudes de los intermediarios bursátiles respecto a los eventos patrimoniales y corporativos divulgados, a través de atención inmediata; para su correcta comprensión.
- Atender las indicaciones de la gerencia referentes a mejorar los indicadores de desempeño, mediante la ejecución de los planes de acción para el cumplimiento de los objetivos del área.
- Ejecutar las solicitudes de la gerencia sobre los requerimientos regulatorios y de auditoría relacionados a los procesos operativos del área mediante su correcta atención, para cumplir con el requerimiento.
- Apoyar en el desarrollo del negocio mediante la participación en las pruebas de los proyectos en curso y atención oportuna a las contingencias para el logro del correcto funcionamiento del área.
- Apoyar en las demás actividades necesarias para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del Grupo BMV, cumpliendo en todo momento con las políticas, los procedimientos y valores institucionales.
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EDUCACIÓN
CERTIFICACIONES
- • AMIB Figura 3
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CONOCIMIENTO
- Conocimiento del mercado de Capitales y Deuda internacional
- Conocimiento en mercados extranjeros
- Excel Avanzado
HABILIDADES
IDIOMA
Inglés
COMPETENCIAS
INDICADORES DEL PUESTO
- Cumplimiento en el aviso de derechos y eventos corporativos a las Bolsas
- Aviso de información precisa e inmediata con mínimo 1 día antes de la fecha exdate del derecho
- Asegurar la correcta aplicación de los de ejercicios de derechos
- Divulgar los eventos corporativos y patrimoniales en el portal DALI antes de las fechas críticas
- Atención de las inquietudes de los intermediarios bursátiles.
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”