ESPECIALISTA REQUISITOS DE PARTICIPACION

Fecha: 12 ago 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

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MISIÓN / OBJETIVO

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de evaluación, validación y monitoreo de los requisitos de participación y permanencia de los participantes de INDEVAL y la Contraparte Central de Valores (CCV), asegurando la revisión oportuna de evidencias, informes de cumplimiento, planes de acción y observaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la trazabilidad de los procesos bajo su responsabilidad.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Ejecutar las actividades de revisión y evaluación de los requisitos de participación y permanencia aplicables a los participantes de INDEVAL y CCV.
  • Revisar y analizar informes de cumplimiento, evidencias y documentación proporcionada por los participantes.
  • Validar el cumplimiento de requisitos regulatorios, operativos, tecnológicos, de continuidad de negocio, seguridad de la información y control interno establecidos por la institución.
  • Mantener actualizados los expedientes y evidencias de cumplimiento de los participantes.
  • Dar seguimiento a las observaciones, recomendaciones y compromisos derivados de los procesos de evaluación.
  • Coordinar con los participantes la entrega de información, evidencias y documentación requerida.
  • Brindar acompañamiento operativo a los participantes para la atención de requerimientos relacionados con requisitos de participación.
  • Escalar oportunamente al Gerente los incumplimientos, desviaciones o riesgos identificados.
  • Dar seguimiento a los planes de acción comprometidos por los participantes.
  • Validar la implementación de acciones correctivas y preventivas derivadas de observaciones o incumplimientos.
  • Registrar, documentar y dar seguimiento a incidentes asociados al cumplimiento de requisitos de participación.
  • Asegurar el cierre oportuno de observaciones y compromisos establecidos con los participantes.
  • Elaborar reportes periódicos sobre el cumplimiento de participantes, planes de acción, incidentes y observaciones.
  • Generar indicadores y tableros de seguimiento para la Gerencia de Requisitos de Participación.

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EDUCACIÓN

LICENCIATURA en DERECHO o ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
LICENCIATURA. en FINANZAS o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

  • Deseable diplomado, certificación o especialización en regulación financiera, gestión de riesgos, auditoría o infraestructuras del mercado financiero.
  • Deseable certificación en gestión de riesgos, auditoría, control interno o cumplimiento regulatorio.

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Administración de riesgos operativos y control interno
Alta capacidad de organización y planificación
Atención al detalle
Colaboración y trabajo transversal
Comunicación efectiva verbal y escrita
Conocimiento de auditorías internas, externas y regulatorias
Conocimiento en seguridad Informática y Ciberseguridad
Continuidad de negocio y resiliencia operacional
Elaboración, análisis e interpretación de normativa, reglamentos, manuales operativos y procedimientos
Gestión de participantes, planes de acción y seguimiento de observaciones
Gestión de Riesgos de Terceros
Gestión y desarrollo de requerimientos
Regulación aplicable a INDEVAL, CCV e Infraestructuras del Mercado Financiero
Reportes ejecutivos
Requisitos de participación y permanencia de participantes de INDEVAL y CCV

COMPETENCIAS

1.1 Visión estratégica
1.10 Innovación
1.6 Networking
1.7 Negociación
1.8 Liderazgo
2.11 Compromiso
2.2 Colaboración
2.3 Adaptación al Cambio
2.4 Orientación al cliente
2.5 Orientación a resultados
2.9 Integridad



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En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”