GERENTE DE CONTABILIDAD FISCAL Y CONTRALORIA

Fecha: 5 jun 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

¡Postúlate por este medio!

https://e-talent.jobs/evjm/6b8c751c-baac-46f2-9a28-d63a8b7c0a14

Una vez que realices tu aplicación serás direccionado a evaluar.com completa todas las secciones para conocer mejor tu pefil

 




MISIÓN / OBJETIVO

Emitir información financiera completa, veraz y oportuna de acuerdo con las políticas y procedimientos de contabilidad y control interno establecidos, a fin de garantizar integridad en la información financiera que sea de utilidad para la toma de decisiones.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Implementar controles, supervisar y coordinar que los registros estén de acuerdo con principios contables y se apeguen a las políticas y procedimientos internos, así como a la regulación establecida por las autoridades, para garantizar la integridad de la información financiera.
  • Supervisar el cierre contable mediante procedimientos y controles internos mensuales para la elaboración y entrega oportuna de los estados financieros.
  • Elaboración de comparativos, a través de información financiera obtenida del sistema para la identificación y seguimiento de las principales variaciones.
  • Generar presentaciones ejecutivas para los Consejos de Administración y Asamblea de Accionistas con base en la información financiera para la toma de decisiones.
  • Colaborar de forma activa y responsable asumiendo el rol de liderazgo con todos los integrantes del área, apoyando en la definición, coordinación y ejecución de las estrategias y sus actividades según se requiera, para fortalecer el trabajo en equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo, todo ello conforme a las políticas y programas institucionales.
  • Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

.

.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en CONTADURIA o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

  • Especialidad en Finanzas (Deseable).
  • Certificación de Contador Público (Deseable). 

EXPERIENCIA

.

CONOCIMIENTO

  • Normas de Información Financiera y/o lineamientos del sector.
  • Cumplimiento fiscal y facturación electrónica.
  • Regulaciones fiscales y manejo de formatos específicos para el cumplimiento fiscal (nacional y extranjero).
  • Marco normativo vigente aplicable a las instituciones pertenecientes del sistema financiero mexicano.
  • Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
  • Técnicas y herramientas de análisis financiero.
  • Técnicas de innovación.
  • Manejo de sistemas de gestión empresarial: Microsoft Dynamics, etc.
  • Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.
  • Desarrollo de talento.
  • Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, SharePoint y/o Forms).
  • Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Idioma adicional: Inglés (Leído, hablado, escrito - avanzado)
Conocimiento del marco normativo vigente aplicable a las instituciones pertenecientes del sistema financiero mexicano
Conocimiento sobre regulaciones fiscales y manejo de formatos específicos para el cumplimiento fiscal (nacional y extranjero)
Conocimiento en técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO
Conocimiento de técnicas y herramientas de análisis financiero
Conocimiento en desarrollo de talento y gestión del clima laboral
Conocimiento de modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales
Conocimiento manejo de sistemas de gestión empresarial: Microsoft Dynamics, etc
Conocimiento en cumplimiento fiscal y facturación electrónica  
Conocimiento en normas de Información Financiera y/o lineamientos del sector 
Conocimiento en técnicas de innovación
Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, SharePoint y/o Forms)
Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares
Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a la planeación estratégica, así como las acciones para alcanzar los objetivos establecidos
Gestión de presupuestos y recursos
Gestión de relaciones
Gestión del talento y su desempeño
Gestión del tiempo

COMPETENCIAS

2.1 Visión estratégica
2.10 Innovación
2.3 Adaptación al Cambio
2.6 Networking
2.7 Negociación
3.11 Compromiso
3.2 Colaboración
3.4 Orientación al cliente
3.5 Orientación a resultados
3.8 Liderazgo
3.9 Integridad



¡Postúlate por este medio!

https://e-talent.jobs/evjm/6b8c751c-baac-46f2-9a28-d63a8b7c0a14

Una vez que realices tu aplicación serás direccionado a evaluar.com completa todas las secciones para conocer mejor tu perfil 

 

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 




En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”