GERENTE DE GESTION FINANCIERA, AUDITORIA Y COMUNICACION TECNOLOGICA
Fecha: 23 abr. 2026
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
Gestionar el uso y control de los recursos financieros de tecnología para apoyar las estrategias de negocio, el cumplimiento y la mitigación de riesgos tecnológicos, planeando y supervisando la ejecución de los recursos de gasto e inversión de TI, coordinando la atención de los requerimientos regulatorios hacia el área de tecnología y manteniendo permanentemente comunicada a la organización con información relevante de Tecnología.
FUNCIONES DE PUESTO
- Asegurar el cumplimiento de las Auditorías, Oficios de Autoridades y Requerimientos de Información tanto de áreas internas como externas a GBMV por parte de la DGA de Tecnología.
- Asegurar la integración y distribución de la información de la DGA de Tecnología hacía diferentes áreas tantos internas como externas a Grupo BMV y dentro de la propia DGA de Tecnología.
- Asegurar la ejecución correcta del proceso de Gestión Documental de la DGA de Tecnología y la implementación de las mejoras identificadas.
- Asegurar la planeación presupuestal de gasto OPEX e inversión CAPEX de los recursos financieros requeridos para dar continuidad a la operación y a la ejecución de proyectos
- Coordinar la ejecución de los procesos de conciliación, facturación, capitalización y cierre de los recursos financieros de Tecnología con el área de Finanzas del Grupo.
- Asegurar que cada uno de sus colaboradores cuenta con planes individuales de carrera y desarrollo con base en la una ruta de crecimiento y alineado a las necesidades de habilidades y capacidades de la organización.
- Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de desarrollo que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a liderazgo, toma de responsabilidad y balance vida-trabajo alineado a los planes de carrera establecidos.
- Propiciar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados de negocio en un ambiente de confianza y colaboración.
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- Asesorar a los líderes de Tecnología responsables de atender Auditorías, Oficios de Autoridades y Requerimientos de Información sobre la atención de las mismas, dependencias y el proceso a seguir.
- Implementar controles en el área de Auditoría de Tecnología y Comunicación para asegurar la correcta organización y comunicación con los diferentes equipos, haciendo uso de las herramientas de colaboración disponibles.
- Generar reportes del avance de la atención de todos los temas de Auditoría.Identificar riesgos y desviaciones en la atención de todos los temas de Auditorías, para detonar acciones que los mitiguen y/o escalar los temas críticos para su solución.
- Monitorear la ejecución del proceso de Gestión Documental mediante revisiones periódicas y definir planes de acción para implementar las mejoras identificadas.
- Establecer, implementar y mantener los mecanismos de comunicación en la DGA de Tecnología y con áreas de interacción, a través de las herramientas tecnológicas para proveer de información y facilitar la toma de decisiones.
- Generar reportes a nivel operativo táctico y estratégico, que permitan controlar y dar seguimiento a la ejecución del presupuesto de gasto e inversión del área de TI.
- Generar los reportes de distribución de costos de tecnología, hacia las diferentes empresas del Grupo, en base a los parámetros acordados con las áreas de negocio de la organización.
- Diseñar e implementar los diferentes KPIs que permitan dar seguimiento al desempeño del área de Tecnología.
- Establecer y dar seguimiento en conjunto con los colaboradores al plan de carrera y desarrollo definido.
- Promover con el equipo de Tecnología su participación en las sesiones internas para reconocer y compartir temas de interés, con el objetivo que propiciar un clima laboral positivo.
EDUCACIÓN
MAESTRÍA/CERTIFICACIONES
- En estándares internacionales y modelos de madurez como ITIL, ISO 20000, ISO 27000, CMMI, COBIT, etc. (deseable)
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTO
- Marcos de trabajo tecnológicos (CMMi, ITIL, PMBoK, BaBok, COBIT, Scrum, Kanban).
- Aplicación de metodologías y herramientas ágiles de Ingeniería de Software (RUP, CMMI, PSP o similar) para administración de proyectos de software y plataformas de desarrollo.
- Metodologías de análisis y gestión de procesos, mejora continua, como Lean, Kaizen, PDCA, entre otras.
- Manejo de herramientas como Power BI, Project Professional, Project Online, Teams, Trello.
- Técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO.
- Conocimiento en el negocio del cíclo bursátil y sistemas de pago.
IDIOMA
Inglés avanzado
HABILIDADES
COMPETENCIAS
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”