GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DE ADMINISTRADOS

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Fecha: 22 feb. 2025

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

 

MISIÓN / OBJETIVO

Gestionar servicios administrados de infraestructura e implementación de soluciones tecnológicas que generen el mayor beneficio para el negocio utilizando las arquitecturas y estándares institucionales.

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  • Brindar la orientación técnica y de gobierno al equipo de TI, sobre el desarrollo y la integración de soluciones de infraestructura.
  • Contratar, formar, evaluar, y liderar el talento de su área con base en los procesos y lineamientos establecidos por Factor Humano.
  • Establecer objetivos para mejorar la calidad de código, mantenibilidad, seguridad y escalabilidad y monitorear su progreso.
  • Implementar y administrar reportes del estado de la Infraestructura Tecnológica incluyendo métricas y benchmarks.
  • Colaborar de manera estrecha con la áreas de Soporte de Aplicación y Desarrollo de Soluciones Tecnológicas para asegurar la disponibilidad de todos los sistemas del Grupo BMV.
  • Fungir como 2° nivel de soporte técnico ante incidentes dentro de la infraestructura de Grupo Bolsa.
  • Definir revisiones periodicas con los proveedores para determinar acciones de mejora continua.

EDUCACIÓN

INGENIERÍA en ELECTRÓNICA o AFÍN

CERTIFICACIONES

  • Diplomado en Administración de proyectos.
  • Experiencia en ITIL.

CONOCIMIENTO

  • Arquitectura de aplicaciones y soluciones tecnológicas relacionadas con distintas plataformas.
  • Conocimiento de Virtualización (Cómputo, Redes, Almacenamiento).
  • Administración de Infraestructura Empresarial (Cómputo, Servidores, Almacenamiento y Centros de datos).
  • Tecnologías de cómputo en la nube.
  • Gestión de bases de Datos (Oracle, SQL*Server, Postgres, MySQL).
  • Sistemas Operativos Unix/Linux/Windows.
  • Lenguajes de Programación y scripting.
  • Diseño de Infraestructura resiliente.
  • Redes de cómputo empresarial (LAN, WAN).
  • Aplicación de metodologías y herramientas ágiles de Ingeniería de Software (RUP, CMMI, PSP o similar) para administración de proyectos de software y plataformas de desarrollo.
  • Marcos de trabajo tecnológicos (CMMi, ITIL, PMBoK, BaBok, COBIT, Scrum, Kanban).

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Administración de Infraestructura Empresarial (Cómputo, Servidores, Almacenamiento y Centros de datos)
Analizar, evaluar y seleccionar la mejor solución para el usuario y el negocio
Análisis para identificar problemas y gestionar riesgos
Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
Diseño y construcción de soluciones técnicas que cumplan con los requerimientos del usuario y del negocio
Gestión de bases de Datos (Oracle, SQL*Server, Postgres, MySQL)
Gestión de licitaciones de requerimientos, proveedores y contratos
Gestión de presupuestos y recursos
Programación y el desarrollo de software

COMPETENCIAS

3.1 Visión estratégica
3.2 Colaboración
3.4 Orientación al cliente
3.6 Networking
3.7 Negociación
3.8 Liderazgo
4.10 Innovación
4.11 Compromiso
4.3 Adaptación al Cambio
4.5 Orientación a resultados
4.9 Integridad
Desarrollo y gestión de talento
Entrenamiento organizacional
Estrategia y Planeación
Gestión de desempeño y medición
Gobierno
Planeación de Capacidad
Selección de proveedor

 

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”