GERENTE DE INGENIERIA FINANCIERA

Fecha: 2 ene. 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

 




MISIÓN / OBJETIVO

Liderar, gestionar y monitorear la generación y desarrollo de factores de riesgo nacionales e internacionales a cliente internos y externos.

Asegurar la ejecución del análisis de todos los datos generados en Valmer para la implementación de modelos y productos estadísticos basados en la ciencia de datos.

Construcción de una relación de confianza y credibilidad con los clientes.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Asegurar una directa, adecuada y óptima atención a los clientes para su satisfacción, capacitando a los colaboradores para resolver todas sus dudas, logrando que mantengan su lealtad y así, garantizar los ingresos del área. 

  • Crear nuevos productos basados en las necesidades del mercado para brindar servicios innovadores y generar el interés de clientes actuales y nuevos, que se refleje en un incremento en los ingresos del área.

  • Liderar el desarrollo e implementación de metodologías y cambios normativos aplicables a los factores de riesgo nacionales e internacionales, mediante el análisis de la normativa para poder plasmarlo en alguna métrica y reporte, buscando mantener un servicio actualizado.

  • Solucionar dudas o peticiones de los diferentes clientes con el apoyo del equipo de factores de riesgos, planeando y distribuyendo los procesos operativos, capacitaciones y revisiones de metodologías, para brindar un servicio integral.

  • Mejorar el clima organizacional mediante la capacitación y retroalimentación al equipo en las actividades a realizar para lograr su crecimiento laboral a nivel individuo y del área en general.

  • Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.

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  • Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
  • Asegurar procesos con un alto estándar de validación y ejecución de procesos automáticos con la finalidad de ofrecer el mejor nivel de calidad en los productos, garantizando precisión y oportunidad en los servicios.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en ACTUARÍA o MATEMÁTICAS
LICENCIATURA / INGENIERÍA en FINANZAS o MATEMÁTICAS

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

  • Conocimientos en Ciencia de Datos

  • Programación

  • Modelos de IA o Lenguaje Natural

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

  • Conceptos, técnicas y herramientas de probabilidad y estadística.

  • Modelos de generación de volatilidades y curvas.

  • Valuación de instrumentos financieros.

  • Modelado y Algoritmos: Experiencia en machine learning, deep learning y algoritmos de inteligencia artificial.

  • Manejo de Datos: Habilidades en limpieza, transformación y análisis de grandes volúmenes de datos.

  • Visualización de Datos: Uso de herramientas como Tableau, Power BI o D3.js para presentar datos de manera comprensible.

  • Bases de Datos y Big Data: Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, así como tecnologías de Big Data como Hadoop y Spark.

  • Lenguajes de programación: Python, R, etc.

  • Técnicas de innovación.

  • Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares
Idioma adicional: Inglés (Leído, hablado, escrito - avanzado)
Conocimiento en modelado y algoritmos: experiencia en machine learning, deep learning y algoritmos de inteligencia artificial
Conocimiento de lenguajes de programación: Python, R, etc
Conocimiento de Bases de Datos y Big Data: Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, así como tecnologías de Big Data como Hadoop y Spark
Conocimiento de modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales
Conocimiento en manejo de Datos: Habilidades en limpieza, transformación y análisis de grandes volúmenes de datos
Conocimiento en visualización de Datos: Uso de herramientas como Tableau, Power BI o D3.js para presentar datos de manera comprensible
Conocimiento en modelos de generación de volatilidades y curvas
Conocimiento en valuación de instrumentos financieros
Conocimiento en técnicas de innovación
Conocimiento en conceptos, técnicas y herramientas de probabilidad y estadística
Análisis, interpretación de datos e identificación de tendencias y riesgos
Atención al detalle
Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a la planeación estratégica, así como las acciones para alcanzar los objetivos establecidos
Gestión de relaciones
Gestión del talento y su desempeño
Gestión del tiempo
Pensamiento lógico y analítico

COMPETENCIAS

2.1 Visión estratégica
2.10 Innovación
2.4 Orientación al cliente
2.8 Liderazgo
3.11 Compromiso
3.2 Colaboración
3.3 Adaptación al Cambio
3.5 Orientación a resultados
3.6 Networking
3.7 Negociación
3.9 Integridad



 

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 




En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”