SUBDIRECTOR DE EVOLUCION TECNOLOGICA DE SERVICIOS DE EMISORAS, INFORMACION Y MERCADOS

Fecha: 15 may. 2025

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores




Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

 




MISIÓN / OBJETIVO

Coordinar la modernización, digitalización y mejora continua de los procesos y servicios, manteniendo las aplicaciones tecnológicas actuales y garantizar la integración de soluciones tecnológicas de vanguardia, alineadas con las arquitecturas y estándares institucionales, para fomentar la innovación, la eficiencia operativa y la competitividad en el mercado.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Impulsar un liderazgo basado en la motivación y el desarrollo del talento, promoviendo una cultura organizacional orientada a la innovación, el cumplimiento de objetivos de negocio y la mejora de la experiencia del cliente, en un entorno de confianza y colaboración.
  • Colaborar con Negocio para definir la estrategia que determine las mejores soluciones tecnológicas para habilitar nuevas capacidades de manera rentable y efectiva.
  • Entregar de forma eficaz y eficiente las soluciones tecnológicas a través de la coordinación de actividades de integración y/o desarrollo, enfatizando en sus entregables.
  • Asegurar la utilización de arquitecturas y estándares institucionales, y generando planes de trabajo para comunicar de forma frecuente la evolución de los desarrollos de Soluciones Tecnológicas.
  • Mantener la confiabilidad, estabilidad y disponibilidad de los servicios entregados y habilitados por la tecnología a través de un monitoreo continuo, e implementando planes de acción de mejora continua para asegurar la efectividad de los servicios ofrecidos al mercado.
  • Definir las estrategias para alcanzar los objetivos establecidos para el área y para el adecuado cumplimiento de sus funciones y asegurar su entendimiento por parte de todos los miembros de la subdirección.

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  • Supervisar la gestión a los proveedores de servicios de tecnología para definir y asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los contratos.
  • Atender en tiempo y forma requerimientos por parte de autoridades y órganos de gobierno y control para cumplir con los compromisos institucionales.
  • Encabezar sesiones de trabajo con el Negocio para definir y negociar los requerimientos tecnológicos a través de Comités, Subcomités o Mesas de Trabajo.
  • Administrar el portafolio de Proyectos a través del uso de las metodologías institucionales de gestión de proyectos buscando asegurar el enfoque apropiado de los mismos y cumplir con las entregas en costo, tiempo y calidad.
  • Liderar al equipo de trabajo mediante la gestión, motivación, retroalimentación, empoderamiento y empatía para mantener un ambiente laboral positivo y productivo.
  • Coordinar la implementación de procesos, herramientas y marcos de innovación mediante la constante comunicación con interesados para el establecimiento de redes y comunidades de innovación.
  • Consolidar y comunicar los resultados y cumplimiento a indicadores de desempeño de los servicios y prácticas de trabajo dentro de la organización.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA / INGENIERÍA en COMUNICACIÓNES o SISTEMAS
LICENCIATURA / INGENIERÍA. en INFORMÁTICA o AFÍN

CERTIFICACIONES

  • Maestría en sistemas computacionales, de información,  finanzas o MBA (deseable).
  • Especialidades o diplomados relacionados con sistemas de innovación, finanzas, economía o riesgos (deseable).

CONOCIMIENTO

  • Aplicación de metodologías y herramientas ágiles de Ingeniería de Software (RUP, CMMI, PSP o similar) para administración de proyectos de software y plataformas de desarrollo.
  • Metodologías de análisis y gestión de procesos, mejora continua, como Lean, Kaizen, PDCA, entre otras.
  • Gestión y monitoreo de Seguridad y Ciberseguridad para la continuidad del negocio.
  • Conocimiento en el negocio del cíclo bursátil y sistemas de pago.
  • Marcos de trabajo tecnológicos (CMMi, ITIL, PMBoK, BaBok, COBIT, Scrum, Kanban).
  • Administración de sistemas y recursos informáticos (SAS, SLCM, TSM, etc.).
  • Conocimiento en técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO.
  • Arquitectura de aplicaciones y soluciones tecnológicas relacionadas con distintas plataformas.
  • Metodologías emergentes y disruptivas SAFe, RPA, Blockchain, IA, Machine Learning, Big Data.
  • Prácticas ágiles y DevSecOps.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Analizar, evaluar y seleccionar la mejor solución para el usuario y el negocio
Análisis de procesos y detección de mejoras
Análisis para identificar problemas y gestionar riesgos
Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo
Definir alcance de la solución
Definir el portafolio
Desarrollo de Caso de Negocio
Desarrollo y gestión de talento
Determinar capacidades requeridas para cubrir necesidad
Diseño y construcción de soluciones técnicas que cumplan con los requerimientos del usuario y del negocio
Entendimiento de la necesidad de negocio
Entrenamiento organizacional
Estrategia y planeación
Gestión de configuración, versiones y cambios
Gestión de desempeño y medición
Gestión de licitaciones de requerimientos, proveedores y contratos
Gestión de presupuestos y recursos
Gestión de servicio estratégico
Gestión y desarrollo de requerimientos
Gobierno
Medición de Beneficios
Optimizar Portafolio
Planeación de capacidad
Programación y el desarrollo de software
Selección de proveedor

COMPETENCIAS

2.10 Innovación
4.1 Visión estratégica
4.11 Compromiso
4.2 Colaboración
4.3 Adaptación al Cambio
4.4 Orientación al cliente
4.5 Orientación a resultados
4.6 Networking
4.7 Negociación
4.8 Liderazgo
4.9 Integridad



 

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

 




En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”